Протокол и гендер

Предметом исследования данной статьи являются нормы дипломатического протокола, регулирующие отношения между странами, в лицах, представляющих их на переговорных процессах. Эти лица имеют свою субъектность: должностную иерархию, гендер, социальный статус и т.д. До сих пор существует тенденция разделять стили ведения переговоров на «мужской» и «женский», и некоторые ультраконсервативные мужчины отказываются вести деловые переговоры с женщинами, относятся к ним скептически и показывают свое необоснованное превосходство. Такое недипломатичное отношение в переговорных процессах в отношении женщин, их дискриминация в политической и бизнес-среде в мусульманских странах, а также противоречия между законными правами женщин и религиозными ограничениями тех же прав недопустимы в современном деловом мире. Обеспечивать конструктивный диалог людей разной субъектности призвано искусство дипломатии, а фиксирующим документом, регулирующим нормы, правила поведения и тон переговоров, является дипломатический протокол.