Социологические методики в антикризисном управлении организацией

Статья посвящена возможностям применения социологической методики в оценке руководства организацией. Такие методики могут быть использованы в антикризисном управлении. В статье описывается методика оценки деятельности и деловых качеств руководителей отделов, а также ее возможности для оценки высшего руководства компании. Она включает в себя совокупность социологических методов сбора информации: анализ документов, анкетирование, полуформализованное интервью, социометрическую процедуру, тестирование методами СМИЛ и цветовых выборов Люшера. Авторы указывают, что обеспечение условий полной анонимности во время сбора информации является категорическим требованием методики.