Вклад ОАО «РЖД» в реализацию государственной молодежной политики в современном российском обществе

В статье проводится политический анализ такого механизма государственной молодежной политики в современной России, как социальное партнерство. Раскрывается вклад ОАО «РЖД» в данное партнерство, которое находит выражение в корпоративной молодежной политике ведущей железнодорожной компании нашей страны. Анализ осуществляется с учетом снижения в 2013 г. показателей социально-экономической деятельности РЖД, что неизбежно сказывается на эффективности мер корпоративной молодежной политики, направленных на повышение престижа железнодорожных профессий, закрепление молодых работников на длительный период работы в компании и воспитание собственного кадрового резерва.