Типологический анализ профессионального развития государственных гражданских служащих: содержание, особенности, факторы

Анна Геннадьевна Ерегина anna_eregina@mail.ru

Аннотация

В статье на основе результатов социологического исследования представлена авторская факторная модель профессионального развития, позволяющая выявить четыре типологические группы государственных гражданских служащих. Факторная модель основывается на профессионально-деятельностной и образовательно-регулятивной составляющих профессионального развития государственных служащих. Анализ каждой группы в соответствии с предложенной типологизацией включает рекомендации по формированию индивидуальных образовательных траекторий для государственных гражданских служащих данных типологических групп.

Ключевые слова:

профессиональное развитие, государственная гражданская служба, дополнительное профессиональное образование

Литература

Сулемов В.А. 2005. Государственная кадровая политика в современной России: теория, история, новые реалии: монография. М.: Изд-во РАГС. 390 с